|
Вінницька обласна рада спільно з облдержадміністрацією
продовжує атестувати керівників підприємств, установ та організацій об’єктів
спільної комунальної власності територіальних громадян. Моніторинг розпочато з
ініціативи голови обласної Ради Григорія Заболотного ще минулого року. Мета
перевірок – належна оцінка роботи директорів вищезгаданих закладів, обговорення
нагальних проблем та окреслення завдань на перспективу. 4 лютого обласна
комісія екзаменувала очільників спортивних, культурних та соціальних установ .
Нині
обласна комунальна мережа закладів культури, спорту та соцзахисту нараховує
понад 30 установ. Про керівника кожного з них начальники профільних управлінь
підготували відповідні відгуки та направили їх на розгляд атестаційної комісії.
У довідках, зокрема, відзначали здобутки директора, його ініціативи щодо
оновлення матеріальної бази закладу, були і зауваження
до їхньої роботи. Серед низки недоопрацювань, які підтримала і комісія, була відсутність відповідної документації, яка дає право
на володіння майном та землею.
Заступник голови обласної державної адміністрації Любов Спірідонова до нагальних змін віднесла і кадрове
питання. Незважаючи на професіоналізм та чималі здобутки в роботі, більшість
керівників пенсійного віку. Тому їм потрібно вже зараз готувати собі гідну
заміну і поступатись місцем молодшим фахівцям.
Певні
побажання до влади зі свого боку висловили і керівники комунальних закладів.
Перш за все, щодо фінансування будівельних та ремонтних робіт, оновлення
матеріальної бази, запровадження енергозберігаючих технологій. За результатами
атестації, усі керівники відповідають своїм посадам. Більше того, кожному буде нарахована грошова надбавка.
Вже
за кілька тижнів подібне атестування пройдуть директори освітніх та медичних
комунальних закладів області.
Коментарів
 |